Qui sommes-nous?
L'association

Qui sommes-nous ?

Le service Passerelle pour l’emploi est un des services de l’Adapei 44.

 

Le service Passerelle pour l’emploi accompagne VERS et DANS l’emploi en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap : handicap mental, psychique, personnes présentant des troubles autistiques, troubles Dys.

 

Il vise l’accès ou le retour à l’emploi pérenne en entreprise.
Passerelle pour l’emploi intervient sur l’ensemble du département de Loire-Atlantique.

 

Il a été créé en novembre 1999 avec l’ouverture d’un ESAT hors les murs, puis en 2008, il s’est étoffé avec la création d’un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et en 2009 a été créé un dispositif d’appui à l’apprentissage.

 

Passerelle pour l'Emploi accompagne :

- Des adultes avec une orientation ESAT de la MDPH
- Des apprentis avec une orientation SESSAD ou SAVS, selon leur âge.

 

Passerelle pour l'emploi propose un double accompagnement :
- Accompagnement des personnes en situation de handicap
- Accompagnement de l'entreprise

Des conseillers en insertion professionnelle spécialisés dans le handicap interviennent dans et hors le lieu de travail.

 

Pour consolider l’accompagnement professionnel, un accompagnement social est proposé , individuel et/ou collectif sur les axes périphériques à l’emploi qui peuvent venir freiner l’accès au monde du travail ou mettre en péril un contrat (santé, mobilité, logement, relationnel…)

 

La recherche d’emploi s’effectue à partir de prospections des entreprises en tenant compte du projet professionnel des candidats (secteur d’activité recherché, secteur géographique, temps de travail..).

 

L’inscription de Passerelle pour l’emploi dans les réseaux économiques renforce la dynamique partenariale et la culture entreprise.

 

Le service Passerelle pour l’emploi s’adresse à l’ensemble des associations gérant des établissements médico-sociaux, des structures de formation, d’orientation ou d’action sociale accueillant le public concerné sur le département de la Loire Atlantique.

 

Le service Passerelle pour l’emploi a pensé une structuration globale de son projet autour de ses 3 pôles :
- L'Accompagnement Professionnel
- L'Appui à la Formation / Alternance
- L'Accompagnement Social

Dynamique partenariale

Le service Passerelle pour l'emploi travaille avec de nombreux partenaires du département pour :

  • Créer des complémentarités,
  • Développer des collaborations,
  • Faciliter les médiations : entreprises/candidats/familles/établissements…
  • Assurer l’interface nécessaire entre les structures et services spécialisés et les services et dispositifs de droit commun.

Le service Passerelle pour l’emploi est agrée par l’Agence Régionale de Santé des Pays de la Loire et par le Conseil Départemental de Loire Atlantique.

Il est intégré au Contrat d’Objectifs et de Moyens, CPOM de l’Adapei 44.